各学院团委：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实共青团中央《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》文件精神，持续提升基层团干部的理论素养、专业能力和实践水平，培养一支政治坚定、作风扎实、本领过硬的新时代团干部队伍，着力提升共青团在学校评估年的大局贡献度，经研究决定举办西安明德理工学院第六届团干部素质能力大赛。

现将有关事项通知如下：

一、组织结构

主办单位：共青团西安明德理工学院委员会承办单位：各学院团委

二、比赛时间

2025年5月—6月

三、大赛组别及参赛人员

学生团干部组：学生团支部书记全部参赛，校、院两级团学组织学生干部自愿参赛（在所在学院报名），初赛由各学院团委自行组织举办，根据初赛结果推荐2人参加校赛，推荐选手学院须选派指导教师全程参与指导，负责参赛内容把关和比赛环节指导。如有弄虚作假者，一经查实，将取消个人和所在学院本次大赛各项评奖评优资格。

四、比赛安排

（一）团干部上讲台百千万行动（5月16日前）

为充分发挥学校共青团在青年学生思想引领中的作用，提升团干部做青年学生思想引领工作的能力和水平，落实“团干部上讲台”工作要求,在学校团干部中广泛开展“团干部上讲台百千万行动”。要求各学院团委围绕党的最新理论成果、党的青年运动史、新时代党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革、红色基因传承等内容，组织动员校、院团学组织学生干部，在红色五月上讲台讲团课，用“青言青语”讲好党的创新理论，引导广大青年学生不断增强永远跟党走的信念信心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

各院团委要广泛动员团干部走上讲台，走进青年学生讲团课。

要求各院团委书记面向学院团员青年，团支部书记面向支部团员青年组织开展团课讲授不少于1次。并于5月16日之前，将《“团干部上讲台百千万行动”开展情况统计表》（附件1）以及活动报道链接发送至指定邮箱。

（二）比赛环节

学生团干部组比赛项目为理论知识测试、“我与支部共成长” 主题分享及现场问辩两个环节。理论知识测试成绩符合要求者，方可进入后续环节比赛。最终得分=理论知识测试×40%+“我与支部共成长”主题分享及现场问辩×60%。

1.校内初赛（5月17日前）

校内初赛由各学院团委统一安排自行组织举办，必选内容为理论知识测试，学院团委可根据自身实际确定其他自选环节。初赛笔试题目由学院团委自主命题。各学院最终推荐2名团学干部参加校内复赛，并于5月18日前将推荐参赛学生附件2报名表（电子版）、附件3汇总表（电子版）提交至指定邮箱。

2.校内复赛（拟定5月24日前）

理论知识测试：学生团干部均参与测试，采用统一笔试、闭卷的方式进行，题型设置有单项选择、填空、简答、论述等题型，主要考察团干部对理论知识的掌握程度以及解决问题的能力。内容主要包括:马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青年工作的重要思想、党的二十大及二十届历次全会精神、中央党的群团工作会议精神、团的十九大及十九届历次全会精神、高校共青团工作领域重要文件、团务知识等。

3.校内决赛（5月底-6月初）

学生团干部组：“我与支部共成长”主题分享及现场问辩。

学生团干部围绕“支部生活”“组织建设”“工作体会”等方面，讲述自己引领支部成员共同学习、共同成长、共同进步的故事，限时5分钟。团干部个人阐述后，评委围绕分享内容现场提问、选手作答，限时3分钟。主要考察选手的理论基础、组织能力、服务精神和创新意识以及在团员青年中发挥的模范带头作用。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织实施

素质能力大赛突出以赛代练、以赛代训，强化以赛促学、以赛促建，各学院要高度重视，大力营造团干部加强学习、增强素质、推动工作的良好氛围。要结合工作实际，创新活动形式，注重考察育人实效，认真推荐符合要求的团干部参加校赛。

（二）丰富形式，加强学习交流

各学院可通过搭建交流学习平台，丰富学习培训形式，不断提高团干部理论水平和专业素养。通过宣讲会、座谈会、云分享会等方式，邀请党政领导、共青团理论与实践领域专家学者、优秀选手等作专题交流。大赛产生的优秀团课、优秀案例资料将进行在线展示，供团干部和团员青年日常学习参考。

（三）扩大宣传，营造良好氛围

各学院要加强宣传报道，营造多层级、立体化、全方位的办赛氛围。鼓励创新工作理念和工作思路，不断完善工作机制，及时发掘、凝练、宣传具有本单位特色的经验做法和成果成效，充分发挥引领示范、辐射带动作用，推动学校团干部素质能力整体提升。

附件：1.《“团干部上讲台百千万行动”开展情况统计表》

2.西安明德理工学院第六届团干部素质能力大赛报名表

3.西安明德理工学院第六届团干部素质能力大赛报名汇总表

共青团西安明德理工学院委员会

2025年5月13日