2025年5月30日，学校参加明德源教育集团2024年度“两优两先”表彰大会暨2025年目标责任书签订仪式。金叶科教集团董事局主席、总裁，明德源教育集团董事长、总裁袁汉源先生，明德源教育集团常务副总裁张琳女士出席。会议旨在表彰过去一年中表现卓越的优秀个人和先进集体，明确新一年的发展方向与攻坚任务，凝聚全体员工的共识与力量，共同开启明德源教育集团发展的新篇章。

活动伊始，教育集团总裁办主任马杨利对出席的领导和嘉宾进行介绍，教育集团人力资源部经理刘菲宣读教育集团2024年度“两优两先”表彰文件。教育集团回顾了2024年取得的辉煌成就。过去一年，教育集团始终秉持“稳中求进、创新突破”的发展理念，在教育教学、管理服务等多个领域取得了显著进步。

在颁奖环节，教育集团对在2024年度工作中表现突出的个人和集体进行了隆重表彰。金叶科教集团董事局主席、总裁，明德源教育集团董事长、总裁袁汉源先生，明德源教育集团常务副总裁张琳女士，副总裁杨新民、副总裁李超、财务总监田雪、总裁助理朱延波等领导分别为获奖者颁发了荣誉证书和奖杯。

随后，常务副总裁张琳女士发表了总结讲话。她首先对获奖者表示了热烈的祝贺，并高度评价了他们在过去一年中的辛勤付出和卓越成就。张琳女士指出，2024年是集团迎风执炬、破浪前行的一年。教育集团以教学评建为主线，锚定40个观测点达标，在生师比优化、教学用房整合、科研设备投入、经费精准配置等方面取得进展；通过创新驱动发展，校企合作与产教融合深入推进；校园环境焕然一新，四季廊桥、图书馆扩建、新功能区建设等为师生筑起梦想港湾。在此期间涌现出的优秀个人和先进集体是明德源教育集团的宝贵财富，他们的精神将激励全体员工在新的一年里继续努力、追求卓越。张琳女士明确了教育集团2025年的核心任务与方向。她强调，2025年是关键之年，教学评建工作仍是当前最紧迫的任务、最艰巨的战役，各权属单位的经营发展是永恒主题。教育集团将以本科教学合格评估全面达标为核心，贯穿全年工作主线，全力打赢六大攻坚战役。尤其要攻坚评建核心指标，这不仅是教学评估的“必答题”，更是学校高质量发展的“生命线”教育集团将以“周督促、月考核”机制压实责任，奖惩分明激发动能。同时，面向“十五五”，教育集团将聚焦三大历史使命：力扛改革攻坚大旗、勇当融合创新尖兵、誓做健康中国匠人。

在2025年目标责任书签订仪式上。张琳女士与各单位负责人签署了目标责任书。她强调，此次签订目标责任书是“排兵布阵、擂响战鼓”，以“军令如山”的魄力向2025年目标任务发起冲锋。这一纸责任状签下的不仅是数字与指标，更是教育集团“开疆拓土、使命必达”的铮铮誓言！

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马加鞭。

张琳女士号召：全体员工以表彰为起点，以责任书签约为誓言，以团结一心的精神、风雨无阻的勇气、日夜兼程的执着，共同谱写明德源教育事业发展的新华章。

此次表彰大会暨目标责任书签订仪式的成功举办，不仅是对过去一年工作的总结与肯定，更是对新一年工作的展望与动员。未来，学校将继续秉承“团结奋进、再创辉煌”的坚定信心，在学校董事会和教育集团的掌舵领航、正确领导下，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，全面贯彻全省教育大会精神，落实《教育强省规划纲要》，始终坚守教育初心，坚决完成金叶集团下达的目标任务，为全面提升办学质量与人才培养水平、推动教育事业的繁荣发展而不懈努力！