各二级学院： 高校青年教师教学竞赛是由中国教科文卫体工会全国委员会主办的国家级重要赛事，根据“校赛-省赛-国赛”三级赛制，为提高青年教师教学水平，促进青年教师更新教育理念和创新教学方法，充分发挥教学竞赛在推动教师队伍专业成长的示范引领作用，学校将组织首届青年教师教学竞赛暨第七届陕西省高校青年教师教学竞赛校内遴选活动。现将活动事项通知如下： 一、竞赛宗旨 围绕立德树人根本任务，以加强师德师风建设

为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强学生工作队伍的纪律意识、规矩意识和廉洁从教意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，1月21日下午，学校党委副书记、副校长刘星带领全体学生工作干部前往西安市警示教育基地开展实地学习。 在基地专业讲解员的引导和讲解下，全体学生工作干部有序参观了各个主题展厅。展厅综合运用图文展板、实物案例、场景模拟、多媒体影音等多种形式，系统展现了全面从严治党取得的歷史性成就，深刻

1月19日，应用型课程建设联盟论坛在珠海成功举办。本次会议聚焦应用型人才培养与产教融合创新路径，吸引了全国多所高校及行业专家参与。我校创新创业学院教师刘强代表“数智财务（智能财务管理）”微专业教学团队参会并斩获“微专业建设项目库二等奖”“2025课程改革创新团队奖”两项大奖。 应用型课程联盟是由教育部学校规划建设发展中心指导、全国多所高校共建的权威教育协作平台。联盟以“课程赋能产业，教学对接需求

近日，陕西省教育厅发布了《关于公布2025年度陕西本科和高等继续教育教学改革研究项目立项结果的通知》（陕教函〔2026〕16号），我校申报的《经管类专业“AI交互情境赋能五阶能力递进”专创融合模式研究与实践》成功获批省级立项。 此次获批的项目由学校经济与管理学院延璐老师主持。项目以“AI交互情境赋能—五阶能力递进”为研究主线，探究五阶能力模型构建及AI赋能路径，旨在设计并提出适合经管类专业学生

为强化毕业班管理效能，提升就业服务质量，防范求职与毕业相关风险，帮助学生平稳度过毕业关键期，1月23日至27日，2022 级年级组在“一站式”学生社区桐苑党团活动中心开展毕业班管理与就业服务提质专题研讨沙龙。2022 级全体辅导员参加会议，会议由年级组长邹代柳主持。 研讨期间，辅导员们聚焦“‘一人一档一策’精准就业帮扶机制构建”“大四学生校外动态管理与安全保障”“求职毕业骗局防范”“学生心理疏导

全体教职工： 根据《关于开展2025年度考核工作的通知》（校人字[2026]1号）文件精神，结合学院实际，按照《创新创业学院2025年度教职工考核实施方案》，经学院组织教职工述职测评，考核小组审核评议，拟确定刘强、屈菲菲2位同志为年度考核优秀，其余老师称职，现予以公示。 优秀名单： 刘强、屈菲菲 称职名单： 奚颖、李亚利、张科元、张国文、于立邦、刘西荣、李扬、高莹（排名不分先后） 公示日期

为进一步提高教学质量、落实新学期的教学安排，2026年1月21日上午9:00，智能制造与控制技术学院在党员之家组织开展了无人驾驶航空器系统工程专业集体备课活动，全体任课教师参与了此次会议。 活动伊始，专业负责人详细解读了2025-2026学年第二学期的课程安排任务书，对各位教师的课程内容、教学进度和具体要求进行了明确部署，确保了每位教师对所负责课程有了清晰的认识和规划。  随后，教师们围绕新开

为加强质量文化建设，健全“三四五”内部质量保障体系，推进教学单位做好质量保障工作，1月22日下午，质量管理与评估办公室在建德楼201会议室组织召开了2025-2026学年第一学期第二次教学质量监控与评价反馈会。会议由质量与管理评估办公室主任张瑜主持，各二级学院教学副院长、办公室主任、教研室主任、专业负责人、课程负责人、教务员、校院教学督导、教务处、质评办等相关人员，共计130余人参加了会议。 申

1月21日上午，语言文化传播学院在6号楼201教室召开2025-2026学年第一学期教学工作大会。会议围绕人才培养方案及课程大纲修订、教师业务档案检查等近期工作开展安排部署。学院领导班子、全体教师参加会议。会议由学院副院长柴芸主持。 会上，柴芸首先传达学校关于人才培养方案及课程大纲修订的有关要求，并就修订指导意见、技术规范及关键时间节点进行了说明。她指出，本次修订是深度对标整改要求、强化OBE

  会议时间 会 议 内 容 参 加 人 员 责任单位 主 持 人 会议地点 1月19日 （周一） 9:30 2026年学校经营目标任务研讨会 李超、王宝君、林东、朱延波、陈鹏、田雪、马杨利、刘佳、学校办公室、招生就业中心、校企合作中心、科技处、校医院、教育培训中心、后勤管理处、财务处、 学校办公室 王志刚 明志楼南108 1月23日 （周五） 9:30 校级部门访谈迎评工作交流会 全体